Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения

За нарушения норм трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена повышенная ответственность. Руководителям предприятий необходимо быть наготове к внезапным проверкам, ведь проверяющие могут придраться даже к незначительным на первый взгляд ошибкам.

Посетив семинар, вы узнаете, каковы ответственность и риски работодателя в случаях нарушений кадрового делопроизводства, а также рассмотрите типичные кадровые ошибки и особенности увольнения сотрудников.

Ответственность работодателя в случаях нарушений в кадровой работе.

Новации и рисковые участки в работе с персоналом

Виды меры ответственности работодателя и работника

• Виды ответственности, меры наказаний и воздействий
• на нарушителей, обзор новаций законодательства по штрафам и ответственности
• Дисциплинарная ответственность. Особенности оформления дисциплинарного нарушения
• Материальная ответственность. Судебная практика взыскания материального ущерба. Новации в оформлении материальной ответственности
• Административная и уголовная ответственность
• Рейтинг самых популярных ошибок по итогам проверок ГИТ и судебная практика

Практикум: — разбор видеокейсов: «Материальная ответственность работодателя «Один день из жизни директора» «Проверки государственной инспекции труда. Последствия и риски для работодателя»

Новации и рисковые участки в работе с персоналом

Особенности увольнения сотрудников

• Легитимное увольнение. Общие основания – читаем ТК РФ между строк
• Подводные камни «собственного желания»
• Как расстаться с несогласными – увольнение при организационных и технологических изменения

• Дисциплинарные увольнения
• Разбор сложных случаев увольнений: сокращение численности или штата, увольнение пропавшего сотрудника

Практикум: «Анализ видеокейсов»

Деловая игра: «Смена технологического оборудования на предприятии «ПРОГРЕСС» - кадровые последствия и оптимальные увольнения»

Персональные данные. Новый фокус Роскомнадзора, требования и риски

• Уведомление в Роскомнадзор. А вы верно отразили цели обработки?

«Деловая игра: Определите верные цели обработки ПДн»

• Согласия. Проверяем, обновляем, составляем. Согласие на передачу и на распространение – в чем разница?
• Оформление Согласия отдельным документом
• Особый фокус - проверка сайта организации. На что обращают внимание?

Практикум: «Анализируем Требования Роскомнадзора по результатам проверок»

• Обезличивание – новое требование к обработке. Что зависит от каровой службы. Где наша зона ответственности

Особенности работы с мобилизованными, цифровизация ВУ и последние новации

• Проблематика – усиленный контроль государства за выполнением социально-трудовых гарантий
• Какие трудовые гарантии положены участнику СВО
• Процессы в период приостановки ТД
• Как оформить кадровые учетные документы
• Можно ли уволить работника, если ТД приостановили
• Как возобновить трудовой договор при возвращении работника с СВО

Практикум: «Составляем АЛГОРИТМ возобновления ТД для мобилизованного»

• Цифровые реестры воинского учёта. Подготовка и взаимодействие. Как информировать работников и провести сверку

Работа с льготными категориями

• Работа с инвалидами. Особенности кадрового учета, ИПРА, пошаговое квотирование
• Работники с детьми. Предоставление льготного отпуска. Льготы при увольнении. Отцы-одиночки
• Несовершеннолетние и молодые работники. Упрощенный порядок трудоустройства. Изменения в Молодежной Политике

Работники-иностранцы

• Новый механизм выдворения мигрантов без судебного решения
• Иностранцы – россияне – становись на воинский учет!
• Цифровизация миграционного учета. Приложение «Госуслуги RuID». Цифровой профиль мигранта. «Амина» — официальное мобильное приложение для миграционного учёта
• Проверки УФМС. Ответственность за нарушения миграционного законодательства

Дистанционная часть (факультативно)

Видеокурс «Психология деловых отношений»• Деловое общение
• Ключевые компетенции деловых лидеров
• Эмоциональный интеллект как фактор успеха в построении деловых отношений
• Стратегии поведения участников деловых отношений
• Ассертивность
• Средства общения
• Модель поведения в процессе общения. Транзактный анализ
• «Пристройка» в деловом общении
• Модель партнерской коммуникации GROW

Видеокурс «Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры»• Деловые совещания: классификация, правила подготовки и проведения
• Презентация: основные идеи, требования и правила подготовки
• Вербальный, невербальный компонент в презентации
• Определение и суть переговоров
• Место переговоров в процессе делового общения
• Стратегии проведения переговоров
• Условия достижения успеха в переговора

• Параметры подготовки к переговорам
• Принципы проведения переговоров

Видеокурс «Основы управления проектами»• Управление проектами как процесс
• Жизненный цикл проекта: предиктивный, адаптивный, циклы ИТ-проектов
• Гибридизация жизненных циклов
• AGILE-подходы к управлению проектами. Принципы и методы SCRUM
• Организация проектных команд. Функции SCRUM-мастера
• Принципы и инструменты Kanban, Lean, Kaizen
• Менеджмент качества и специфика системы 5S
• Цели и задачи проекта. Основы планирования и риски

Видеокурс «Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции»• Роль менеджера в компании
• Понятие и обеспечение «управляемости». Внутренний клиент
• Функционал менеджера. Структура обязанностей
• Планирование и целеполагание: методики, расчет временных затрат
• Виды мотивации сотрудников. Основные риски при выборе системы
• Формирование работающей обратной связи
• Контроль исполнения задач: инструменты и базовые ошибки
• Делегирование полномочий без потери качества
• Индивидуальная модель компетенций менеджера

Видеокурс «Контент стратегии для создания и развития бренда»Маркетинговые стратегии и планы• Этапы развития маркетинга — современная маркетинговая концепция
• Основные функции и задачи маркетинга в компании
• 7 блоков маркетингового анализа
• Источники информации по основным блокам и ее достоверность
• 6 этапов маркетингового плана
• Структура блоков и порядок разработки
• Аудит маркетинга: алгоритм проведения
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий по финансовой модели

Инструменты контент-маркетинга• Понятие и сущность контент-маркетинга
• Формирования информационного поля бренда
• Взаимосвязь контент-маркетинга и пиар-стратегии
• Каналы и инструменты контент-маркетинга: подробный обзор
• Работа с аудиторией: холодная, теплая, горячая
• Настройка ретаргетинга
• Виды и уровни сложности контента для ЦА
• Стратегия контент-маркетинга
• Формирование воронки продаж
• Метрики измерения эффективности контент-маркетинга

Основы бренд-менеджмента• Составляющие бренда и его значение
• Основы бренд-менеджмента: правило 4P
• Формирование инфополя бренда
• Как измерить эффективность: ключевые показатели
• 5 уровней реализации бренд-плана
• Девизы и описания: определение сущности бренда
• Реализация и использование сущности
• Визуализация идеи. Позиционирование
• Построение пирамиды потребителей
• Правила нейминга и брендбука
• Показатели «здоровья бренда»
• Рекламная стратегия и продвижение