Руководитель отдела продаж

профессиональная переподготовка

О программе

Руководитель отдела продаж (РОП) формирует план продаж и следит за его выполнением. Вы научитесь составлять стратегию продаж и оптимизировать работу сотрудников, чтобы зарабатывать даже в кризис. Освоите инструменты управления и проанализируете работу отдела продаж.

Варианты обучения

Вариант обучения	Стоимость	Когда	Срок обучения	График занятий
дистанционно	42 000 р.	В любое время	9 месяцев 800 ак. ч.	20 часов в неделю / 40 часов в неделю

Кому подойдет программа

Руководителям отдела продаж

Узнаете, как систематизировать работу отдела продаж, наладите взаимодействие в команде. Поймёте, как улучшить результаты отдела и увеличить капитализацию компании.

Директорам по продажам

Определите слабые места вашей стратегии продаж и поймёте, что можно улучшить прямо сейчас. Научитесь разрабатывать и внедрять систему управления, оценивать эффективность работы подчинённых.

Менеджерам по продажам

Научитесь мотивировать персонал, эффективно обучать сотрудников и следить за выполнением плана. Прокачаете управленческие навыки, чтобы заявить о своём потенциале и вырасти до руководителя.

Дополнительная информация

По результатам исследования предложений на рынке образовательных услуг мы составили список лучших практик. На их основании с учётом самых распространённых требований работодателей были сформированы программы обучения

Чему вы научитесь
Научитесь успешно выполнять план, выстраивать воронку продаж и работать с клиентами;

Разберётесь, какие цели и задачи стоят перед руководителем отдела продаж, как управлять качеством и эффективностью отдела;

Узнаете о способах мотивации персонала, научитесь прокачивать их навыки и улучшать показатели;

Научитесь прогнозировать работу и формулировать стратегию, разберётесь в финансовой аналитике отдела продаж;

Узнаете, как распределять функции в отделе для повышения показателей, научитесь сокращать потери и находить узкие места;

Научитесь нанимать сотрудников и поймете, как создать эффективную команду, обучать и мотивировать сотрудников;

27 Тематических модулей. Краткая программа курса:
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление человеческими ресурсами
Продажи: основы, инструменты, специфика.

Оставьте отзыв